
Уважаемая Нигина Худайбергенова,
Благодарим вас за обращение и предоставленную информацию. Сообщаем, что 30 ноября Anor Bank получил ваше обращение, после чего оно было направлено на рассмотрение в соответствии с внутренними процедурами.
Вопрос был вынесен на рассмотрение Комитета по вопросам управления персоналом (HR-комитета). По итогам проверки и в соответствии с решением Комитета, трудовой договор с сотрудником, допустившим нарушение, был расторгнут. Хотим подчеркнуть, что речь идёт о единичном случае, который не носит системного характера.
Дополнительно подтверждаем, что передача персональных данных третьим лицам со стороны банка не осуществлялась.
Anor Bank строго относится к защите персональных данных и соблюдает требования законодательства и внутренних стандартов. В рамках внутреннего контроля мы внедрили дополнительные меры надзора за работой сотрудников, временно привлекаемых к мероприятиям, а также уточнили порядок инструктажа по работе с информацией.
Приносим извинения за доставленные неудобства. Благодарим вас за обращение и содействие в своевременном урегулировании ситуации.
С уважением,
Anor Bank
Пожалуйста, представьтесь для начала общения